Curso “Resolución de problemas y trabajo en equipo”

Curso presencial grupal, código SENCE 1237865178, duración: 16 horas, participantes: 20.

Fundamentación: Debido a las interdependencias del trabajo contemporáneo, el trabajo en equipo es de vital importancia. Cada individuo está interactuando con muchas personas en forma constante, de igual o mayor nivel de responsabilidad y requiere coordinación. Se necesitan personas con capacidad de dar y recibir ayuda, de comunicarse y escuchar efectivamente, y tratar los problemas para el mejoramiento de su desempeño y el de la organización. Esta actividad se plantea como un espacio de encuentro, es un momento en que se brinda conducción a todos los miembros de la organización para discutir con ellos las nuevas exigencias de la empresa, plantear las restricciones y principales problemas en el ámbito laboral. Es un método para fomentar e incentivar el trabajo en equipo a partir de hechos reales y experiencias de los mismos participantes. Esto significa que al finalizar la capacitación éstos son capaces de gestionar formas para identificar, analizar y resolver, desde una actitud proactiva, los problemas que se presentan en su entorno laboral, lo cual es una competencia transversal en cualquier cargo que se desempeñe.

Objetivo general: Al término del curso, los participantes serán capaces de identificar, analizar, proponer y aplicar soluciones a problemas a través del trabajo en equipo.

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